人才大战正在升温吗?

根据职业管理公司Right Management的一项研究,虽然失业率仍然维持在8.2%,但美国10家雇主中有9家发现难以填补空缺职位

根据对超过630家公司的调查,27%的人表示他们难以填补某些工作,而61%的人表示他们有时会这么做,而13%的人很少挣扎

声称他们经常难以填补职位的公司数量比去年增加了4%

集团执行副总裁布拉姆·洛斯基(Bram Lowsky)表示,“那些说他们很少面临这样一个问题的人有相应的下降,”他们表示,那些很难填补职位空缺的人数减少了3%

“也许这是加强就业市场的一个迹象

”由于联邦资助培训失业者的资金继续枯竭,公司在进行外部搜索以填补职位之前,可能会越来越多地寻找内部资金

在接受调查的人中,77%表示他们依靠内部人才开发和外部招聘选择,19%主要依靠外部人才,而只有4%完全依赖内部资源

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