美国工人没有利用他们的休假日

想蒙混过关

根据Kelton Research最近调查并由Radisson连锁酒店委托进行的调查显示,近一半的美国工人去年没有使用他们所有的分配假期

调查发现,繁重的工作量和为旅行付费的努力是工人决定不休息更多时间的一些主要原因

对于许多美国人来说,昂贵假期的成本现在可能过于沉重

工资一直跟不上通胀,家庭收入中位数近期有所下降

而且仍面临疲软的就业市场,美国人也可能通过放假来优先考虑就业保障

最近的调查结果与之前的调根据去年12月的一项调查显示,去年美国的普通员工留下了两个未休假的假期

CNNMoney计算,考虑到当年的平均工资为39,416美元,未使用的休假时间总计达343亿美元

Hotwire.com最近的另一项民意调查显示去年有更多的被放弃的休假日 - 超过一周的价值 - 美国老年人的休假天数更少

那些浪费在假期的日子最终使雇主受益,因为雇主们已经获得了更多的回报

Sageworks在8月份进行的一项研究表明,从2010年到2011年,公司每名员工的利润增长了22%

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